今天我们想分享一些来自拥有多年经验的顾问的建议,这一次我们来谈谈 5S。
为什么?因为它不是为了整洁,而是为了让工作更简单、更高效。
卡恩咨询集团 的 5S 核心要点:
整理(Sort): 如果几个月都没用过,很可能就是浪费。
(一个团队通过清理“以防万一”的物品,释放了 20% 的空间。)
整顿(Set in Order): 为流程而整理,而不是为了好看。
(将工具放在触手可及的位置,每个任务节省了几分钟。)
清扫(Shine): 清洁 = 检查。
(当人们真正去看时,问题就会显现。)
标准化(Standardize): 图片胜过流程文件。
(可视化标准将新员工上手时间缩短了一半。)
维持(Sustain): 5S 的成败取决于领导层。
(没有领导参与 = 没有 5S。)
顾问建议:
如果 5S 让人感觉是额外的工作,那说明做错了。从小处开始,坚持执行。
这才是 5S 带来真实成果的方式。
