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2019年学院-团队合作和知识交流

卡恩咨询集团学院是一个独特的概念,确保专家知识的交流和团队战略的建立。年度活动是我们全球管理团队成员之间的合作。我们的目标是鼓励我们所有全球分支机构的参与者之间的交流,并通过研讨会和专家查房培养团队技能。与行业合作伙伴光辉咨询集团学院提供了一个平台,以突出卡恩咨询集团与具有前瞻性的公司和大学之间的合作项目。我们的顾问经常面临独特的挑战,需要找到解决当前问题的新方法。这些新的方法然后以详细的讲座的形式教授给参与者。因此,与会者将掌握新的管理方法并获得宝贵的行业知识。现代工作环境是不断变化的。为了保持竞争力,公司必须为发展有效的解决问题技术和团队合作提供肥沃的土壤。在卡恩咨询集团,每位员工都是一个更大的专家团队不可或缺的一部分。在我们一年一度的活动中,我们会花时间告知工作场所安全,确保工作场所环境高效安全的责任。许多行业的标准化和新法规受到强烈影响。关于新的监管框架的信息对于不同领域的有效管理至关重要。今年的活动包括一个关于新条例的特别部分,以确保所有顾问都熟悉最近的变化和发展。卡恩咨询集团高度重视专业精神,要求所有员工都具备当前标准的详细知识。案例研究和经验教训在理论框架和行业应用之间架起一座桥梁,案例研究是应用知识的范例。每年都会向卡恩咨询集团学院的观众展示各种成功完成项目的例子。选定的案例研究涉及新的见解和尖端技术。我们的目标是了解技术趋势,并制定有效的方法来应对不同行业的新挑战。研讨会和团队建设研讨会和团队建设活动是帮助将想法转化为行业实践的重要工具。卡恩咨询集团的企业文化强调顾问之间的团队合作和沟通。员工为同事提供培训并分享他们的知识。为此,我们重新启动了卡恩咨询集团工具箱,作为分享和讨论想法的平台。我们的支持工具包为我们的团队提供了执行所有不同任务的宝贵工具和知识。展望未来卡恩咨询集团感谢今年KCG学院的所有参与者。过去一年我们公司非常成功,我们希望在2020年扩大这些成功。我们期待着未来新的挑战和有趣的技术发展。能够为难题找到创新的解决方案,这正是我们的国际团队与众不同的地方。

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  • 周勇
  • 运营总监/高级项目经理