La calidad no es una coincidencia, sino un resultado de procesos de negocios que funcionan by KORN CONSULT GROUP®

Carrera

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¿Estás buscando un nuevo desafío?

¿Estás cansado de un trabajo monótono? Estamos buscando personas que estén listas para asumir la responsabilidad, enfrentar nuevos desafíos y resolver problemas interesantes. A continuación encontrarás nuestras vacantes, así como información adicional sobre nuestra empresa e historia.

¿Por qué trabajar para KORN CONSULT GROUP?

Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y oportunidades de crecimiento personal y profesional. Nuestro objetivo es crear un cambio sustancial y medible. No solo estamos interesados en la teoría, sino en implementar medidas eficientes. Las jerarquías planas de la empresa y un alto nivel de agilidad, hacen que el trabajo sea variado y significativo.

¿A quien estamos buscando?

Estamos buscando candidatos con al menos seis años de experiencia laboral. Nuestros empleados son viajeros frecuentes y siempre buscan un nuevo desafío. Si usted es una persona aventurera que no tiene miedo de pensar fuera de la caja, KORN CONSULT GROUP es el lugar para usted.

Nuestra oferta

Comentarios de los empleados

  • Para gerentes experimentados, a menudo mayores de 40 años, es completamente normal el trabajar con ¨empleados mayores¨ y de esta manera, ayudar a los más jóvenes actuando como mentores mediante palabras y acciones. employee

  • KORN pone especial atención en el aspecto social al momento de contratar empleados, para que los colegas pasen tiempo libre juntos.
    Hemos llevado a cabo actividades como Go-Karts, paticipado en triatlones y fuimos de excusrión juntos. employee

  • No percibí el clásico estilo de supervisor trabajando en KORN. Los gerentes se ven más como un "entrenador" que brinda asistencia y apoyo en el desarrollo profesional y personal. employee

  • El ambiente de trabajo es extremadamente cooperativo y amigable. Muchos factores contribuyen a esto, desde las funciones de tutoría y entrenamiento, hasta eventos corporativos que se llevan a cabo regularmente, todo esto sin mencionar que existen jerarquías planas dentro de la organización. employee

  • La gerencia de Korn Consult no solo asesora a los clientes, sino que también escucha los consejos de sus empleados. Mis sugerencias siempre encontraron un oído comprensivo. Se ha implementado mucho, a veces incluso muy pronto en unos pocos meses. Las jerarquías horizontales promueven las decisiones rápidas. El crecimiento (planeado estratégicamente) abre permanentemente nuevas posibilidades para asumir la responsabilidad a nivel local o global.
    Mi compromiso fue recompensado con una cita con los gerentes.
    La educación continua es especialmente importante para los consultores. KORN utiliza la última tecnología y software. Los entrenamientos, ya sean profesionales o personales, tienen lugar de manera permanente. employee

  • Como consultor, he visitado muchos clientes y he pasado mucho tiempo en el extranjero (Túnez, China). Como apoyo, siempre tuve un mentor (principalmente un gerente ejecutivo o gerente senior de proyectos) a quien informaba regularmente y recibía orientación y asesoramiento. Incluso en situaciones difíciles, siempre se puede contar con el apoyo del hogar. employee

  • Korn Consult Group esta activo a nivel munidal y ofrece tareas de alto interes en sus respectivas localidades. Pasé mucho tiempo trabajando en Túnez y China, junto con operaciones clave en Alemania. Cualquiera que busque flexibilidad, responsabilidad y libertad está definitivamente aquí. employee

Su persona de contacto

  • Sr. EBERT
  • Director General México