
Qualität ist kein Zufall, sondern das Ergebnis funktionierender Geschäftsprozesse
Ohne IT und Softwareanwendungen kommt kein modernes Unternehmen mehr aus. IT vernetzt das Unternehmen intern, aber verbindet auch extern zu Kunden und Zulieferern. Dies umfasst spezielle Anwendungen für Vertrieb und Marketing, Personalmanagement, Finanz- und Rechnungswesen, Auftragsmanagement, Lieferkettenmanagement und Lieferantenmanagement sowie Kommunikationsnetze. Daten müssen sicher gespeichert und vor Missbrauchszugriff, nach innen und außen, geschützt werden. Künstliche Intelligenz (KI) kann dabei helfen Prozesse noch sicherer zu machen und den Menschen weiter zu entlasten.
Das IT-Management steuert und überwacht und steuert alle sichtbaren und im Hintergrund ablaufende Prozesse. Intuitive Schnittstellen erleichtern die Interaktion zwischen Menschen und Computer und helfen, das Personal vom Wert der implementierten Softwarelösungen zu überzeugen. Die Wartung von IT-Systemen, die System-Entwicklung und andere wichtige Aufgaben hängen von menschlichem Input ab und erfordern ein tiefes Verständnis der zugrunde liegenden Strukturen.
Unsere erfahrenen und geschulten IT-Experten helfen Unternehmen, mit den neuesten Entwicklungen, Innovationen und Technologien Schritt zu halten. KORN CONSULT GROUP unterstützt viele Projekttypen wie E-Learning, Dokumentenmanagementsysteme, Dashboards, Industrie 4.0, Virtual Reality, IOT, KI, SSO, Entwicklung von kundenspezifischen Webanwendungen, Apps oder Datenbanksystemen sowie Softwaretests. Das ultimative Ziel jedes IT- oder Software-Projekts ist es, Transparenz, Sicherheit und Leistung zu erhöhen und gleichzeitig die Prozesse zu beschleunigen.
Um den maximalen Erfolg der 3 Serienanläufe sicherzustellen, übernahmen ein Industrialisierungsmanager, ein Projektmanager und ein Qualitätsingenieur der KORN CONSUT GROUP die Leitung der Organisation und brachten das Projekt zu einem erfolgreichen Abschluss.
Inmitten des herausfordernden Umfelds der Automobilindustrie in Nordafrika übernahm ein Berater der KORN CONSULT GROUP für ein Jahr die Gesamtverantwortung als Interims-HR-Manager eines Tier-1-Zulieferers. Er übernahm sowohl die operative Personalverantwortung als auch den strategischen Part, um nachhaltige Veränderungen im Unternehmen zu erzielen.
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Qualität ist kein Zufall, sondern das Ergebnis funktionierender Geschäftsprozesse
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